Le contrat d’Apprentissage
L’apprentissage chez AMB Formations
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail en CDD ou CDI.
Il s’adresse aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus.
Le rythme de l’alternance est de 4 jours en entreprise et 1 jour en centre de formation.
La durée du contrat est de 6 mois à 2 ans selon la formation souhaitée
Les avantages de l’apprentissage
L’alternance en apprentissage vous permet notamment :
- d’obtenir un diplôme ou un titre professionnel
- de bénéficier de la gratuité des frais de formations
- de mettre en pratique les connaissances acquises en formation
- d’être rémunéré pendant votre formation
- de bénéficier du statut salarié et de tous les avantages sociaux
- d’accéder plus facilement à l’emploi grâce à l’expérience professionnelle acquise
Rémunération
En apprentissage, le salaire varie en fonction de l’âge de l’apprenti. Le salaire minimal perçu correspond à un pourcentage du SMIC ou du SMC (salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) pour les plus de 21 ans.
Moins de 18ans | De 18 à 20 ans | De 21 à 25 ans | Plus de 26 ans | |
---|---|---|---|---|
1ère année | 27% | 43% | 53% | 100% |
2è année | 39% | 51% | 61% | 100% |
3è année | 55% | 67% | 78% | 100% |
Le contrat de Professionnalisation
Présentation du Contrat de Professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail (CDD ou CDI).
Sa durée est comprise entre 6 et 12 mois.
Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, demandeurs d’emplois âgés de plus de 26ans.
Il se caractérise par l’alternance de périodes de travail en entreprise et de périodes de formation.
Le contrat de professionnalisation a pour but de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle par l’acquisition d’une qualification professionnelle au travers d’une formation en alternance.
Les avantages de l’alternance
- La formation en alternance peut être prise en charge par votre employeur
- Vous bénéficiez d’un accompagnement professionnel complet, centré sur les besoins en compétences de votre entreprise et de votre secteur d’activité.
- Vous êtes un salarié de l’entreprise comme les autres et en plus vous bénéficiez d’une formation pendant vos heures de travail.
- La possibilité de continuer ses études tout en acquérant une expérience professionnelle
- Le double statut : étudiant salarié, avec les avantages de chacun
- Une formation qualifiante : vous préparez une qualification professionnelle recherchée sur le marché de l’emploi sanctionnée par un diplôme ou un titre répertorié par l’Etat
- Une facilité d’embauche à la fin de la période d’alternance. La principale finalité pour les entreprises c’est souvent d’embaucher les jeunes à l’issue de leur alternance. Beaucoup d’employeurs ont du mal à trouver des profils formés aux spécificités de leurs métiers et de leur marché.
Moins de 18ans | De 18 à 20 ans | De 21 à 25 ans | Plus de 26 ans | |
---|---|---|---|---|
1ère année | 27% | 43% | 53% | 100% |
2è année | 39% | 51% | 61% | 100% |
3è année | 55% | 67% | 78% | 100% |
Déposez votre candidature
« * » indique les champs nécessaires
Si vous rencontrez une difficulté avec le formulaire, adressez nous votre CV à accueil@amb-formations.fr